| 珠海安生醫(yī)藥適時召開2013年度工作總結(jié)表彰大會 |
| |
 |
| |
| 時間:2014年1月17日 來源:安生之路 作者:堯猛祥 攝影：辛劍 |
| |
| |
在集團領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和精心策劃下，珠海安生醫(yī)藥公司系統(tǒng)于2014年1月17日順利召開了全集團2013年度工作總結(jié)表 |
彰大會，子公司東方人藥業(yè)全程視頻同步參會，會議主題定為“浴火重生、開創(chuàng)更高度”。
|
| |
|
| |
大會伊始，集團董事長李國成作了時長約30分鐘的感人肺腑的發(fā)言。李總首先并沒有對過去一年的成績作任何渲染，而是 |
| 指出他親自設(shè)計本次大會背景畫面為戰(zhàn)場的三層含義。李總重點指出值此第四個四年規(guī)劃開篇之際，安生要取得每四年一個的突破性轉(zhuǎn)折和進步，不僅要求各級領(lǐng)導(dǎo)在不斷加強危機意識、競爭意識的同時，要在敏銳能力的提升、計劃水平的改善、專業(yè)能力的不斷提升取得實質(zhì)性的持續(xù)改善；還要根本性的注重運用好用人心態(tài)和用人方法。所謂“浴火重生”，就是要求我們在企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展中時刻注意到來自身邊的“敵人”即市場各類競爭對手的威脅并迎接挑戰(zhàn)，才能獲得更強的生機和活力；所謂“開創(chuàng)新高度”，就是安生各單位管理者要有根本性的創(chuàng)新意識、競爭意識、以身作則和模范帶頭的領(lǐng)導(dǎo)意識，時刻都能抱有一種樂觀上進的心態(tài)，唯此我們才有更好的未來去開拓。 |
| |
|
| |
在此喜慶和慶功之際，李總一番如同盛世危言一般的告誡和反思令全體嘉賓和全體員工為之動容。 |
| |
|
| |
隨后盛大的頒獎儀式和晚會熱烈舉行。在2013年中為安生發(fā)展做出卓越貢獻的安生工作人員依次上臺領(lǐng)取各種獎項，無論 |
| 是領(lǐng)獎領(lǐng)到手抽筋的部分高管、首獲巨額獎金的公司中層，還是因默默奉獻而獲得公司高度肯定的普通員工，都群情振奮，在致詞上不約而同歸為對安生提供的平臺的最終深深感謝。 |
| |
|
| |
最后，通過珠海和本溪兩地視頻同步互動，由集團各部門各單位精心準(zhǔn)備的精彩紛呈的晚會節(jié)目為本次總結(jié)表彰大會增添 |
了一個完美的注腳。
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
